Page 18 - SEComunica - Nro1. Enero

SEComunica | La Revista N° 1 LEGALES Y
GREMIALES

¡Se vienen las vacaciones!

¿Cómo y cuándo se pagan?

Arranca el calor, nomás. La temporada de
sol, los días largos, las tardes eternas en la
calle tomando mates...es el momento indi-
cado para tomarse un descanso, conocer
lugares nuevos, terminar algún trabajito en
casa y recargar pilas para el 2019. Pero, al
momento de cobrarlas a todos nos surgen
preguntas como, ¿cómo se pagan las vaca-
ciones? ¿cuántos días me corresponden?
Con el asesoramiento de nuestra Secreta-
ría de Asuntos Gremiales, te detallamos a
continuación todo lo que tenés que saber.

¿QUÉ SON LAS LLAMADAS Aquellos que no lleguen a los seis meses de antigüedad laboral,

“VACACIONES PAGAS”? gozarán de un día de descanso por cada 20 días trabajados.

Los trabajadores que no excedan los cinco años, podrán acce-
Todo empleado tiene derecho a gozar de un período va-
cacional remunerado. Desde el 23 de diciembre 1945, der a 14 días corridos.
los/as trabajadores cuentan con este beneficio que im-
pulsó el entonces Secretario de Trabajo y Previsión, Juan Aquellos que tengan más de cinco años, pero menos de 10,
Domingo Perón, a través del decreto 1.740, firmado por serán beneficiados con 21 días corridos.
la Presidencia de la Nación.
Quienes lleven más de 10 años en la empresa, pero menos de
20, cuentan con 28 días corridos.
Actualmente, las vacaciones están reguladas según el ar-
tículo 150 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744,
que establece la cantidad de días correspondientes para Y para quienes tienen más de 20 años de antigüedad, le corres-
cada trabajador: ponden 35 días corridos.

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