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SEComunica | La Revista N° 1

Afiliados capacitándose en los numerosos
cursos que el Sindicato le brinda a su gente.

7) Armando, lo saco por un momento de la realidad del
Gremio, a la que volveremos, para hablar de nuestro país,
¿cómo lo ve?
¡Qué pregunta difícil! (sonríe por primera vez en la entrevista). Sería
necio negar que estamos en un momento complicado como dije hace
un rato; la economía está muy mal y eso hace que el mal humor social
crezca. Pero tenemos que “alejarnos” un poco de la coyuntura pun-
tual para tratar de ver un panorama más claro y, al hacerlo, encontra-
Armando Cavalieri junto a dirigentes y afiliados en el “bunker”
de la Lista Azul durante la campaña electoral. mos razones para preocuparnos.

6) ¿Cómo imagina el futuro del Gremio? Usted insiste en sacarme de la realidad del Gremio y me pregunta
Muy bien, yo soy un optimista natural. Nuestro Gremio tiene gran his- por el país, pero nosotros somos dirigentes sindicales desde que te-
toria, de hecho tenemos Personería Gremial N°1, un gran presente y, nemos memoria y nos cuesta separar. Una tiene que ver indefectible-
sobre todo, mucho futuro. En eso trabajamos diariamente; sabemos mente con la otra, e influye directamente en la realidad y el día a día
qué necesita el empleado de comercio y tratamos de asistirlo siem- de nuestra gente.
pre. Buscamos que el Sindicato sea una fuente de contención, una
gran familia. Hace muchos años que nuestro país presenta síntomas complejos;
y esto no tiene que ver con la “grieta”, ni con Cristina o Macri. Hace
En la nueva lista incluimos muchos chicos y chicas jóvenes que se tiempo que la educación dejó de ser una política de estado, que la
vienen formando bajo esta filosofía. Ellos serán quienes manejen el cultura del trabajo “se rompió”, que la sociedad considera que tiene
Gremio en un futuro cercano, y consideramos central que crezcan “derechos” pero no obligaciones, y así podemos seguir un largo rato.
como dirigentes compartiendo nuestros valores, estrategia y contrac- Desde el Gremio tratamos de fomentar esos valores, los de “volver a
ción al trabajo. las fuentes”. Por eso tratamos de ayudar a nuestros afiliados a que
se capaciten, a que sus hijos estudien premiándolos por el esfuer-
Nosotros buscamos que el Sindicato sea una entidad determinante zo -todos los años les damos kits de útiles escolares gratis a los que
y presente en la vida de nuestra gente, desde todos los puntos de cursan jardín, primaria y secundaria-, a que encuentren lugares de
vista, no simplemente desde el “salarial” o el de la defensa de los de- esparcimiento adecuados y a que puedan viajar para recrear mente y
rechos. Eso es una parte, muy importante por cierto, pero una parte. espíritu, entre muchas otras propuestas.
Una persona para realizarse como tal, tiene que estar contenida en
su salud, tiene que tener aspiraciones para aprender, distenderse, Creo que uno de los grandes desafíos de los tiempos que se vienen
viajar, formar a sus hijos para el mundo que viene, etc. En todo eso es el trabajo. Los Sindicatos tenemos que estar muy cerca de los em-
queremos ser una parte importante de la vida de nuestra gente. En pleadores y potenciales empleadores para generar los trabajos que
eso estamos…

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