Este encuentro, del que participaron distintas organizaciones sindicales, tuvo como principal objetivo luchar por la ampliación e inclusión de derechos en la Ley de Contrato de Trabajo y de Asignaciones Familiares, en pos de buscar siempre una sociedad más justa, equitativa e igualitaria.
Así, a través de un dictamen de comisión, se aprobaron los siguientes puntos, los cuales ahora deberán pasar el debate en la Cámara de Diputados y, posteriormente, en el Senado de la Nación:
- La ampliación de la licencia para personas gestantes, la cual pasará de 90 a 126 días
- La ampliación de la licencia para personas no gestantes, la cual pasará de dos a 45 días
- La inclusión de la licencia por adopción (inexistente a la fecha), la cual constará de 126 días, y que se comienza a computar una vez inicie la convivencia con la persona adoptada
- La inclusión de la licencia por violencia de género y/o violencia laboral, la cual será de 15 días hábiles por año calendario
- Aplicación de licencias parentales por casos de discapacidad
- Por adaptación escolar de hijo/a en los niveles de jardín maternal, preescolar y primer grado, CUATRO (4) horas diarias durante CINCO (5) días en el año calendario; y por reuniones organizadas por el establecimiento educativo, hasta QUINCE (15) horas por año calendario.
- Licencia para el cuidado o atención de un miembro del grupo familiar y o persona a cargo con discapacidad, ante una enfermedad existente o sobreviniente de 3 a 15 días.
Además, cabe mencionar que también se aprobaron:
- Licencia por interrupción legal del embarazo
- Licencia por tratamiento de fertilizaciòn asistida
- Licencia por adaptación al jardín de infantes
- Licencia por chequeo médico preventivo cáncer de mama, cérvico uterino o prostático.
A la convocatoria asistieron Natalia González, Secretaria de Derechos Humanos; Marcela González, de Asistencia Social; Sabrina Paredes, de la Mujer y Protección a la Niñez; Noel Mendoza, de Vivienda; Silvana Chejolán, de Asuntos Legislativos; Silvia Pérez, de Estadística y Defensa al Consumidor, entre otras miembros de Comisión Directiva y activistas pertenecientes a nuestro gremio.
El SEC se posiciona, nuevamente, a la vanguardia en la defensa y la lucha de nuevos derechos, en este caso, para todas las empleadas mercantiles del país.