A comienzo de este año, los/as mercantiles recibieron la recomposición salarial correspondiente a la paritaria del 2021, la cual alcanzó un 29 por ciento extra de aumento, montos cobrados de la siguiente manera:
Enero 2022 | 8% de aumento |
Febrero 2022 | 11% de aumento |
Marzo 2022 | 10% de aumento |
Así mismo, en lo que respecta a la discusión salarial correspondiente al período 2022-2023 la FAECYS logró acordar el 59.5 por ciento de aumento para los/as empleados/as del sector, por lo que, a lo largo de los siguientes meses deberán percibir:
Abril 2022 | 6% de aumento |
Mayo 2022 | 6% de aumento |
Junio 2022 | 6% de aumento |
Agosto 2022 | 10% de aumento |
Septiembre 2022 | 10% de aumento |
Noviembre 2022 | 11% de aumento |
La sumatoria de todos los aumentos acordados para este 2022 otorga un total del 78 por ciento, lo que pone a nuestro gremio a la vanguardia en materia de defensa del salario.
Además, cabe recordar que en enero del 2023 quedará por hacerse efectivo un aumento del 10.5% y que, en caso que la inflación supere los montos acordados, nuestro gremio podrá ejecutar la “cláusula gatillo” para negociar, nuevamente, una recomposición salarial. Ingresá aquí para acceder al acuerdo, escalas y homologación correspondientes a la paritaria 2022-2023.
Si tenés dudas o consultas, podés comunicarte con la Secretaria de Asuntos Gremiales, de manera presencial u online:
Presencial: Moreno 625 - Sede Central, lunes a viernes de 10 a 18 hs.
Online: Whatsapp en www.sec.org.ar, lunes a viernes de 10 a 18 hs o por mail a gremiales@sec.org.ar
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