“Conforme las paritarias mercantiles pactadas en fecha 14/04/2023 por la FAECYS-CAC-CAME-UDECA, homologado por la Resolución 647/2023 de la Secretaría de Trabajo -Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación- con el logro respecto del incremento en forma escalonada por un total que asciende al 19,5% las remuneraciones básicas del CCT Nº 130/75 sobre sus escalas vigentes y siendo que dicho incremento remunerativo, en su valor nominal y no acumulativo en la forma de: a) 6,5% a partir del mes abril de 2023; b) 6,5% a partir del mes mayo de 2023, c) 6,5% a partir del mes junio de 2023; es que el SINDICATO peticiona y la empresa acepta que dicho incremento, en particular, el 6,5% correspondiente al mes junio del 2023 se adelante su pago y por ende sea abonado en su totalidad con el salario correspondiente al período mayo de 2023, resultando en dicho periodo (mayo de 2023) el pago de un incremento del 13%, y así conformando el total del 19,5%, todo ello reafirmando y/o ratificando en igual sentido todas y cada de las cláusulas del respectivo acuerdo paritario.”
De esta manera, los/as trabajadores y trabajadoras bajo convenio 130/75 de Provincia Net percibirán por adelantado, junto con el salario correspondiente al mes en curso, el aumento del 6,5% correspondiente al mes junio del 2023, completando durante el mes de mayo la suma total del 19,5% de aumento total para la primer parte del año.
Durante la firma se encontraron presentes nuestro Subsecretario General del SEC, cro. Carlos Pérez; Rocio Ríos, Sub-Secretaria de Asuntos Gremiales, conjuntamente con Mariela Arroyo en su caracter de Delegada Gremial; y los Sres, Ignacio Enzini, Gerente de Gestión de Persona; y Fernando Fiscario, Gerente de Legales y Apoderado, por parte de la empresa.
